Forandringsproces i Kuben Ry

Projektet med at omdanne Kildebjerg Ry Erhvervshus til Kuben Ry begyndte med et klart mål: At skabe et moderne kontorfællesskab, der ikke blot tiltrak virksomheder, men også dyrkede et stærkt fællesskab blandt både nuværende og potentielle brugere. Transformationen var dybt forankret i en forståelse af brugerens behov, ønsket om en tydeligere branding og en ny fortælling, som kunne bygge bro mellem virksomhedsliv og fællesskab.

Indsigter fra interviews og markedsundersøgelser

En vigtig del af projektet var at lytte til dem, der allerede brugte huset, samt potentielle brugere, der kunne være interesserede i at blive en del af den nye vision. Gennem dybdegående interviews med nuværende brugere fik vi en klar forståelse af deres oplevelser og ønsker for fremtiden. Samtidig gennemførte vi interviews med potentielle lejere og interessenter for at afdække deres behov og forventninger til et moderne erhvervshus.

Dette gav os indsigter i, hvilke faciliteter, services og fællesskabstiltag der ville være attraktive og relevante for både nuværende og fremtidige brugere. Markedsundersøgelsen understøttede dette og viste et stigende behov for et sted, der kombinerede fleksibilitet, netværksmuligheder og et stærkt fagligt og socialt fællesskab.

For at hente inspiration var vi på inspirationstur rundt til andre kontorfællesskaber. Denne erfaring blev en vigtig kilde til idéer og best practices, som vi kunne implementere i Kuben Ry.

Brand building og kulturskabelse

Med de indsamlede indsigter og inspiration var vi klar til at arbejde med brand building og kulturskabelse. Vi udviklede en ny visuel identitet og kommunikationsstrategi, der skulle afspejle den moderne og inkluderende ånd, Kuben Ry ønskede at udstråle. Samtidig faciliterede vi informationsmøder, hvor nuværende og potentielle brugere kunne deltage aktivt og få indflydelse.

Kulturen i Kuben Ry blev centreret omkring værdier som åbenhed og fællesskab, hvilket kan mærkes i den summen, som er skabt i huset i dag.

En ny fortælling

Endelig blev der skabt en fortælling om Kuben Ry, der forenede alle de elementer, vi havde arbejdet med. Vi ønskede at kommunikere, at Kuben Ry ikke blot er et sted at arbejde, men et dynamisk fællesskab, hvor relationer udvikles, og virksomheder vokser. Denne fortælling blev en central del af vores marketingmateriale og kommunikationsstrategi, så vi kunne tiltrække nye brugere og skabe en stærk identitet for Kuben Ry.

Konklusion

Transformationen fra Kildebjerg Ry Erhvervshus til Kuben Ry er mere end blot en ændring af navn og facade; det har været en rejse mod at skabe et levende erhvervsmiljø og kontorfællesskab, hvor brugerne føler sig set, hørt og involveret. Ved at inddrage brugerens perspektiver, søge inspiration fra det bedste i branchen og skabe en stærk kultur og fortælling, er Kuben Ry nu rustet til at være en central aktør i det moderne erhvervsliv.